4月の保育園への入園が決まり、いよいよ育休からの職場復帰が現実的になってきた時、多くの方がこんな不安を抱きます。

・保育園の送迎や子どもが病気になった時対応ができるのか？
・職場に迷惑をかけないか
・体力がもつか
・仕事についていけるか
・子どもに寂しい思いをさせるのではないか

育休を取得して復帰する方が増えていますが、復帰後にこれまでと同じように働けなくなることや、家庭と仕事の間で葛藤を抱え、モチベーションを下げてしまう方が多くいます。

今回のセミナーでは、職場復帰前の方へ、復帰に向けた準備、復帰の仕方、育児と両立しながら働くことへの心構えや具体的な対応策を、体験談を交えながらお伝えします。

育休から復帰される当事者の方だけでなく、復帰者を迎える部署の方や、人事の方にも知っていただきたい内容になっています。

復帰準備は、その「心構え」が第一歩です。
不安をやわらげ、モチベーションをアップしていけるよう、準備していきましょう！

【セミナー内容】

・確認しておきたい「復帰までの流れ」
・復帰後の働き方について
・家庭を仕事を両立していくために「今からできる準備」
・復帰に向けての心構え
・Q＆A

【こんな方におすすめ】

・育休からの復帰を控えているご本人
・パートナーが育休復帰予定の方
・部下が育休から復帰する予定の方
・人事・労務ご担当者様
・育休復帰メンバーを迎える側の方
・出産を控えるかたの早めの準備にも

《講師》

株式会社QOOLキャリア（https://career.qo-ol.jp/）
代表取締役社長　山中泰子
大学卒業後、ピラティスのインストラクターとして活動。結婚を機にキャリアチェンジ。大手IT系人材サービス企業にて人事を担当する中で、採用・育成・制度設計などを経験。また、ひとり親家庭の就業支援事業を自治体とともに立ち上げ、保育施設を併設した就業施設の開設 / 運営に携わる。その後、上場会社の人事担当執行役員やスタートアップ企業の人事責任者、IPOを経験し、2022年4月QOOLキャリアにジョイン。キャリアアドバイザーとして、仕事と育児の両立に悩む女性のキャリア支援も行う。プライベートでは1児の母。

 

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